Sieci VPN

Jeśli Twoja firma stoi przed problemem połączenia odległych od siebie oddziałów, komputerów w jedną sieć, zwiększenia bezpieczeństwa połączeń pomiędzy oddziałami czy umożliwienia korzystania z firmowych zasobów danych zdalnym użytkownikom - najlepszym rozwiązaniem są wirtualne sieci prywatne VPN (Virtual Private Network).

Sieci VPN pozwalają na zwiększenie liczby telepracowników i pozyskanie odległych specjalistów mniejszym kosztem. Korzystając z publicznej infrastruktury telekomunikacyjnej, wirtualna sieć prywatna jest siecią przekazu danych, która dzięki zastosowaniu protokołów tunelowania i procedur bezpieczeństwa zachowuje poufność danych. Dane transmitowane na drodze pomiędzy zdalnym użytkownikiem a siecią prywatną są przesyłane w formie zaszyfrowanej, tworząc tzw. tunel. Wymienianych informacji nie można w nieautoryzowany w sposób odczytać, ani zmienić ich zawartości.


Dla wirtualnych sieci prywatnych istnieją trzy rodzaje zastosowań:

• sieci zdalnego dostępu, łączące odległych użytkowników: pracowników mobilnych, konsultantów, sprzedawców, lokalne filie z macierzystą siedzibą
• intranet, łączący odległe oddziały tej samej firmy
• extranet, zapewniający ograniczony dostęp do sieci firmowej pomiędzy zaufanymi partnerami biznesowymi

Sieci VPN wykorzystywane są także do zabezpieczania transmisji w sieciach bezprzewodowych WLAN. Jest to, jak dotąd, najpewniejsza metoda gwarantująca poufność, wobec ujawnianych co pewien czas przypadków przełamania zabezpieczeń sieci WLAN. Brak dostatecznych mechanizmów zabezpieczeń czyni bowiem firmową sieć Wi-Fi dostępną dla każdej anteny znajdującej się w zasięgu fal radiowych. Sieci VPN znajdują również zastosowanie przy zabezpieczaniu transmisji VoIP, gwarantując rozmowy telefoniczne na wysokim poziomie oraz wykluczając przypadki inwigilacji.

Wdrożenie sieci VPN jako skalowanego rozwiązania zdalnego dostępu przyczynia się do zwiększenia produktywności, decentralizacji firmy oraz uniezależnienia pracownika od miejsca pracy. Zaoszczędzić można na powierzchni biurowej, a pracodawca staje się bardziej elastyczny.